发展到现在，企事业单位越来越重视员工的工龄和工资。“工龄工资对照表”也由此应运而生，逐渐成为职场中广泛使用的一份资料。
“工龄工资对照表”的含义，字面上即是按照员工工龄与工资的一张表格。比如，你在某公司工作1年，从第2年起就可以按照“工龄工资对照表”获得相应的工龄工资。同样的，当你在该公司工作3年时，带入“工龄工资对照表”中，您此时应该拿到多少钱，一目了然，还不用多做比较。
不同企业的“工龄工资对照表”都不尽相同，大家在查询工资的同时不要轻信某些网络上的工龄工资对照表，最好还是咨询公司内部的财务人员。不过，工龄工资对照表作为一个参考，您在了解您的实际公司之后可更好地获知同龄人和同期工作人员的工资水平，从而对您的工作和职业发展有更加清晰的定位作用。
