公积金是职工的一项基本福利，其所占比例的变动牵动着人们的心，也影响着众多人的购房计划。那么，公积金缴存比例应该是多少呢？下面就给大家详细解析一下。
一、公积金缴存比例简介
公积金缴存比例是指单位向职工缴纳的公积金占职工工资基数的比例，以及职工和单位各自应缴纳的比例。目前职工个人应缴纳的比例为12% ，单位应缴纳的比例为12%。这里的 12% 并不是一成不变的，各地政策规定的比例不尽相同。
二、各省市公积金缴存比例
| 省份 | 单位缴存比例 | 个人缴存比例 |
|---|---|---|
| 北京市 | 12% | 12% |
| 上海市 | 7% | 7% |
| 天津市 | 12% | 12% |
| 广东省 | 12% | 12% |
| 江苏省 | 12% | 12% |
| 浙江省 | 12% | 12% |
三、公积金缴存比例调整规定
各省市政策规定有所不同，但在公积金缴存比例调整方面，根据国家有关政策规定，职工个人应缴纳的比例不得超过月工资的10%，单位应缴纳的比例上限为20%。同时，职工个人的公积金账户余额，不应高于其月工资收入的20倍。
四、提升公积金使用效益
公积金制度是我国的一项基本福利制度，其设立旨在满足职工住房需求、促进经济增长。但对于公积金利用率不足的问题，应探索更多的使用方式，例如在住房租赁上，提高职工的购房门槛，并考虑在族群中开展针对性的补助政策，以提高公积金的使用效益。
公积金缴存比例的有效管理和使用，关乎珍贵的个人积蓄和国家经济长期发展战略，需要我们付出更多的努力。
